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La casse continue à la Poste : 200 nouveaux bureaux visés

30 novembre 2007 - 10:15 - #services publics


En 2007, le Poste a fermé 277 bureaux jugés pas suffisamment rentables pour les remplacer par des franchisés (abusivement qualifiés de « Point Poste »). Ainsi que cela était malheureusement prévisible, ses dirigeants viennent d’annoncer que la casse sociale se poursuivrait puisque ce ne sont pas moins de 200 bureaux qui seront fermés en 2008 (Liste). Cette fois, c’est le Hainaut qui paiera le plus lourd tribut avec 44 fermetures. Alors que la Poste multiplie les campagnes publicitaires, dont une assez surréaliste proclamant qu’il est « bon de d’avoir des endroits accessibles à tous ». Cette nouvelle annonce nous replonge cruellement dans la réalité des pratiques de cette entreprise. Elle tombe également le lendemain d’une enquête d’Eurostat faisant état du fait que l’on manque déjà de bureaux de poste en Belgique (source)

Tout ceci répond à une logique bien rôdée depuis la privatisation partielle de la poste. Pour rappel en 2005, le gouvernement belge (avec les socialistes du Nord et du Sud du pays) décidait de vendre 50% de la Poste belge à un consortium formé par la Poste Danoise et CVC Partners (Source). Le choix de CVC n’est pas sans concéquence puisqu’il s’agit d’un représentant typique du capitalisme financier spécialisé dans l’achat d’entreprises publiques en vue de leur revente après restructuration (source). Le choix du patron de la poste, Johnny Thijs, qui était jusqu’en 2004 un cadre de CVC Partners est tout aussi interpellant, au moins autant que les 900.000 euros de salaire qu’il toucha en 2006. Aujourd’hui l’Etat fédéral continue de verser une dotation d’un montant de 290 millions d’euros par an à une entreprise qui réalise des bénéfices – 174 millions d’euros (avant impôt) en 2006 - allant dans la poche d’un propriétaire privé. C’est absolument aberrant.

La seule solution afin de sortir du marasme actuel et d’éviter de laisser la situation se dégrader davantage est de revenir à un service 100% public. Défendre pied à pied les bureaux de poste revient malheureusement à opter pour un simple emplâtre sur une jambe de bois. Celle-ci ayant été sous-évaluée, CVC n’a payé que quelques 150 millions d’euros pour entrer dans le capital de la Poste. C’est donc cette somme, minime au regard d’autres investissements - à titre de comparaison on en est à 7 milliards d’euros de réductions de cotisations patronales chaque année soit quasi 50 fois plus – que l’Etat devrait débourser afin d’en revenir enfin à un service 100% public. L’échéance du contrat de gestion actuel est fixée à 2009, une échéance qu’il ne faut pas laisser passer. Citoyens, au boulot !

6 Messages de forum

  • et hop, je reçois ce matin leur tract annoçant (encore) une augmentation des timbres pour février 2008. C’est incroyable...

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  • "qui réalise des bénéfices – 174 millions d’euros (avant impôt) en 2006 - allant dans la poche d’un propriétaire privé" : c’est faux puisque l’Etat, selon vous, est toujours actionnaire à 50%. Donc 50% des bénefs vont à l’Etat.

    NB : les tarifs postaux, tout comme le prix des billets de train, augmentent chaque année au 1er février.

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  • Désolé mais il ne faut pas être un génie des maths pour comprendre que quand on verse 290 millions pour en retoucher 174/2=87 (et je ne sais même pas comment ceux-ci sont réutilisés), on finance directement le privé.

    Et la participation de l’Etat - comme dans toutes ces privatisations par étape - est appelée à baisser au premier trou dans les caisses de l’Etat si nous n’inversons pas la tendance.

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  • Et ceci n’est encore qu’un pas de plus mais transitoire vers la réduction drastique de L’entreprise . Pour comprendre cette évolution deux points importants doivent être connus :

    1/ En 2011 = libéralisation totale du courrier ==> la fin de la poste si non concurrentielle ; d’où l’impérieuse obligation de rationnaliser laquelle implique de vider la société de ses anciens employés statutaires ; lesquels sont trop chers et incapables d’évoluer !!! Et les remplacer par des contractuels ou indépendants ( Taxipost) que l’on jette comme des kleenex usagés.

    2/ réseau bancaire postal = qualité O ==> obligation de le revendre à ( Fortis -déjà tellement bien fiancé-) lorsqu’il aura été nettoyé de son personnel statutaire aussi trop chers et n’ayant aucune compétence de base en la matière( juste du vent à vendre) et que toute l’activité adminsitrative ( vente de timbres, postpac et remise de recommandé) aura été discrètement glissée au privé (librairie).

    Il en résulte donc que Johnny Thys trompe tout le monde par ses mots mielleux mais précis tels que : "Réduction de 500 bureaux dstributerus à150 MAIS pas de licenciements secs" signifie partir librement,en maladie ou prépension forcée, parce que dégouté ; ou encore " les services de la poste continuera à être assuré partout malgré la disparition des bureaux" signifie pour les employés statutaires une fin de carrière proche - maladie ou prépension- et pour les clients, l’assurance d’un service minimum auprès de la librairie ou la supérette locale. On sera donc à cent lieues du service d’aujourd’hui mais il sera trop tard pour revenir en arrière. Dans cette opération, comme ce qui est donné n’est jamais repris, Johnny est assuré, lui, ( si les vrais postiers le laissent faire) d’empocher encore près de 6.000.000 € pour vider la société. Au propre et au figuré.

    Depuis longtemps, certains avaient deviné le scénario qui s’annoncait. C’était sans compter sur la malisse de Johnny ou son prédecesseur qui les ont devancés : je veux parler des syndicats. Ils ont été tout simplement achetés( rappelez-vous en 2004). Que pouvait bien représenter la promotion de 250 personnes comparé au besoin de dégraisser de 15.000 unités.

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  • Excellente observation. Il n’y a rien à redire. Un scénario Sabena mais aménagé.

    Un employé de poste.

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  • Le plus grave c’est la loi du silence, en haut lieu on nous prend pour des imbéciles..Comme bcp je regrette l’époque du public..Il parait que l’on coute trop cher et quand je constate nos salaires par rapport au privé.. Bref on a tous les inconvénients : les défauts du public ( salaires ) et inconvénients du privé ( rendements,privatisation,concurrence,.. ) Le tout bien sur dans un silence total car personne ne peut parler de ses conditions de travail à la presse.. Il n’y a pas de démocratie à la Poste Quand aux 300 millions à CVC c’est d’un ridicule le patron avait besoin de cet argent pour moderniser les centres de tri mais bien sur lui garde son salaire d’un million d’euro..Un boulot grassement payé pour retirer celui des autres.. Ou tu restes et tu creves ou tu dégages ( un autre prendra ta place ) alors comme tous les autres je creves pour nourrir ma famille

    Un autre employé de la poste

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